
Работа в ITE
«В нашей компании нет оборудования и станков. А есть люди, наши сотрудники. И мы с ними сотрудничаем: обеспечиваем им достойное вознаграждение, комфортный офис, гибкий график, возможности для развития и обучения. Прислушиваемся к ним и очень их любим. Для ITE наши люди — наше всё!»
Татьяна Репринцева
HR-Директор
«Люди, маркетинг и выставки — это моя любимая работа. Каждый день наши проекты дают мне возможность учиться новому. Если вы любите людей и готовы приложить усилия, чтобы о вашей работе узнала вся страна — лучше компании, чем ITE, не найти!»
Дарья Князева
Руководитель группы брендов
«Компания даёт мне возможность постоянного профессионального роста. Я счастливый человек, потому что уже более 12 лет получаю настоящее удовольствие от самого процесса организации выставок и от результата своей работы!»
Юлия Маркова
Руководитель проектов
В нашей компании предусмотрена программа развития персонала
Тренинги
Внешние и внутренние (проводятся сотрудниками компании для коллег)
Программа развития руководителей
BND (Business Navigation and Development)
Благодаря нашей талантливой команде ITE долгие годы остаётся лидером на рынке выставочных мероприятий в России и СНГ. Наш бизнес постоянно развивается, поэтому мы заинтересованы в привлечении новых сотрудников.
АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ В КОМПАНИИ ITE
Менеджер деловой программы (выставки ExpoElectronica, Cifra)
Чем вы будете заниматься:
- Определение целей и задач деловой программы в соответствии с общей стратегией выставки и компании;
- Проведение исследования интересов ключевых посетителей выставки, ключевых партнеров/игроков отрасли/ассоциаций посредством личных встреч и телефонных звонков для определения тематик мероприятий и потенциальных спикеров;
- Определение, кто (помимо ITE) может быть ответственным за создание контента (например, профильные ассоциации);
- Составление программной сетки мероприятий деловой программы с распределением контента по группам целевой аудитории;
- Формирование программы мероприятий: создание сетки, подбор спикеров, развитие отношений со спикерами;
- Идентификация потенциальных спонсоров и проведение переговоров с ними;
- Участие в подготовке коммерческого предложения и презентации для спонсоров;
- Создание спонсорских возможностей в рамках деловой программы.
- Подготовка анонсов мероприятий, новостей о расписании мероприятий и спикерах деловой программы с целью продвижения выставки и привлечения посетителей;
- Содействие команде маркетинга в их усилиях по поддержке медиа/ассоциаций;
- Подготовка материалов по деловой программе для путеводителя, навигационных и информационных конструкций, веб-сайта и социальных сетей, рассылок.
- Предоставление операционной группе деталей по сценарию и содержанию мероприятий деловой программы;
Требования:
- Опыт составления и проведения Деловой программы, выбора спикеров.
- Преимуществом будет знание рынка ИТ и электроники/опыт работы в сфере организации мероприятий для IT;
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость;
- Высокая личная мотивация и нацеленность на результат, высокая самостоятельность в работе;
- Аналитический склад ума;
- Высшее образование;
- Грамотная устная и письменная речь, умение работать с текстами;
- Английский язык – разговорный;
- Отличные организаторские способности;
- Умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
- Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
- Использование передовых международных и российских практик.
- Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
- Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
- Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
- Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
- ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
- 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
- Корпоративные курсы английского и китайского языков.
E-mail менеджер
Чем вы будете заниматься:
- Запускать, тестировать и оптимизировать email-кампании в Mindbox;
- Взаимодействовать напрямую с маркетологами мероприятий, совместно разрабатывать план кампаний;
- Анализировать эффективность рассылок (OR, CTR, CTOR, конверсии, отписки, доставляемость);
- Проводить глубокую сегментацию базы клиентов по поведению, отраслям, интересам;
- Формировать гипотезы и проводить A/B-тесты, работать с результатами тестирования и интегрировать полученные выводы в будущие кампании;
- Проводить аудит, формировать отчетность и улучшать существующие маркетинговые воронки;
- Принимать участие в кросс-функциональном взаимодействии, работать с командами выставок, отделом лидогенерации и IT-департаментом над общими задачами в рамках продвижения мероприятий ITE.
Требования:
- Опыт работы с Mindbox / другой платформой автоматизации маркетинга;
- Наличие успешных кейсов в работе с email-каналом;
- Умение создавать контент email‑кампаний с учётом задач рассылки и ее целевой аудитории, подбирать стиль и tone of voice для максимального отклика;
- Базовое понимание HTML/CSS для верстки писем (собирать письма будем в конструкторе, но будет плюсом, если при необходимости получится поработать руками с кодом);
- Прокаченный навык работы с данными, знание ключевых метрик, умение читать аналитику и делать на ее основе выводы;
- Инициативность, проактивность, фокус на развитие;
- Английский язык - от Upper Intermediate.
Условия:
- Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
- Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
- Использование передовых международных и российских практик.
- Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
- Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
- Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
- Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
- ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
- 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
- Корпоративные курсы английского и китайского языков.
Системный инженер
Чем вы будете заниматься:
- Работать в кросс‑функциональной команде над созданием собственного высоконагруженного облачного приложения в Yandex Cloud и поддерживать сервисы на собственных серверах в дата‑центре.
- Поддерживать и развивать инфраструктуру ИИ‑проектов компании — включая встроенного агента‑помощника в корпоративных сервисах, агента в ITE‑Connect и внутренних агентов обработки данных.
- Разрабатывать и внедрять проактивный мониторинг и систему оповещений для наших SaaS‑решений, внутренних приложений и компонентов AI‑инфраструктуры.
- Развернуть и автоматизировать управление Fortigate с использованием Terraform и Terragrunt — проект по созданию полностью управляемой, масштабируемой и воспроизводимой инфраструктуры безопасности.
- Сотрудничать с отделом информационной безопасности: выявлять риски, устранять уязвимости, внедрять best‑practices по защите инфраструктуры.
- Оценивать новые технологии, создавать Proof of Concept, анализировать результаты и внедрять удачные решения.
- Проектировать и вносить изменения в архитектуру и конфигурацию облачных и физических систем.
- Разрабатывать и поддерживать CI/CD-конвейеры для ускорения и стандартизации релизного процесса.
- Участвовать в устранении инцидентов и проблем производительности в средах Linux и Windows.
- Поддерживать стабильную и предсказуемую работу инфраструктуры.
Требования:
- Практический опыт написания скриптов (Python, Bash, PowerShell).
- Английский язык на уровне Intermediate и выше (чтение документации, участие в митингах).
- Понимание и опыт работы с физическим серверным и сетевым оборудованием (железом) в дата‑центрах.
- Инфраструктура как код (Terraform, Terragrunt, Salt, Ansible, Puppet, Chef).
- Автоматизация сетевой безопасности: внедрение и управление Fortigate.
- Оркестрация и сервис‑дискавери (Kubernetes, HashiCorp Nomad, Consul).
- Системы мониторинга (Prometheus, Grafana).
- Работа с HTTP‑серверами (IIS, Nginx и др.).
- Настройка и управление виртуальными средами и CI/CD‑конвейерами.
- Навыки диагностики и устранения проблем с производительностью.
Что мы предлагаем:
- Инфраструктура в облаке и на собственном “железе”: Yandex Cloud + физические сервера в арендованном дата‑центре.
- Участие в создании высоконагруженного облачного решения с нуля.
- Работу над проектом по инфраструктурной автоматизации Fortigate, который задаст стандарт безопасности для всей компании.
- Возможность влиять на развитие и масштабирование AI‑инфраструктуры.
- Взаимодействие с разными командами — от внутренних разработчиков до внешних вендоров.
- Современный технологический стек и свободу предлагать и внедрять собственные решения.
- Прямое влияние на продукт и инфраструктуру компании.
Условия:
- Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
- Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
- Использование передовых международных и российских практик.
- Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1 день в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо.
- Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
- Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
- Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
- ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
- 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
- Корпоративные курсы английского и китайского языков.
Специалист по трансформации бизнеса
Компания является экосистемным игроком и лидером индустрии. В рамках реализации стратегии ожидается дальнейшее усиление позиций на рынке и стадия активного роста. В связи с этим проводится комплексная трансформация операционной модели, направленная на:
- сопровождение стратегических изменений в компании;
- общее повышение эффективности бизнес-процессов и результативности бизнеса;
- обеспечение управляемости организационной структуры, исключение дублирования функционала, развитие компетенций;
- построение эффективной системы аналитики и сбалансированной системы показателей;
- развитие ИТ инструментария и повышение качества данных.
Основные обязанности:
- Участие в стратегических инициативах и определении операционной модели в переходном и целевом состоянии;
- Участие в фокус-группах и кросс-функциональное взаимодействие со всеми департаментами на различных уровнях (руководство компании, руководители и специалисты функциональных подразделений);
- Сопровождение изменений в функциональных департаментах, обеспечение приживаемости внедряемых изменений;
- Мониторинг эффективности и фокусная аналитика результативности в ходе изменений;
- Стандартизация, документирование результатов изменений и лучших практик.
Технические знания и навыки:
- Образование: высшее образование (уровень не ниже магистра/специалиста) в области бизнес-администрирования, менеджмента, экономики, маркетинга или смежных областях.
- Английский язык: уровень B2 и выше (участие в рабочих встречах с командами международных офисов, подготовка аналитических материалов и переписка на английском языке).
Менеджер по продажам
Чем вы будете заниматься:
- Продажа выставочных площадей и сопутствующих услуг;
- Коммуникации с клиентами и проведение переговоров по участию в выставке;
- Ведение и обновление базы данных по клиентам;
- Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание взаимоотношений с уже существующими;
- Участие в подготовке работы на выставке;
- Организационная работа.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж В2В;
- Владение английским языком (не ниже intermediate);
- Высшее образование;
- Грамотная речь;
- Уверенное пользование ПК;
- Инициативность, способность работать в команде и достигать конечного результата.
Условия:
- Стабильная работа в компании с 30-летней историей.
- Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат.
- Использование передовых международных и российских практик.
- Гибридный формат работы, гибкое начало дня.
- Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
- Активная корпоративная жизнь.
- Конкурентный уровень заработной платы.
- ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
- 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
- Корпоративные курсы английского и китайского языков.
Менеджер по трансформации бизнеса
Бизнес-контекст:
Компания является экосистемным игроком и лидером индустрии. В рамках реализации стратегии ожидается дальнейшее усиление позиций на рынке и стадия активного роста. В связи с этим проводится комплексная трансформация операционной модели, направленная на:
- сопровождение стратегических изменений в компании.
- общее повышение эффективности бизнес-процессов и результативности бизнеса.
- обеспечение управляемости организационной структуры, исключение дублирования функционала, развитие компетенций.
- построение эффективной системы аналитики и сбалансированной системы показателей.
- развитие ИТ инструментария и повышение качества данных.
Основные обязанности:
- Участие в планировании стратегических инициатив и определении операционной модели в переходном и целевом состоянии.
- Планирование, внедрение и контроль изменений в функциональных департаментах.
- Функциональное управление фокус-группами и кросс-функциональное взаимодействие со всеми департаментами на различных уровнях (руководство компании, руководители и специалисты функциональных подразделений).
- Координация и оркестрация работы подразделений, обеспечение приживаемости внедряемых изменений.
- Мониторинг эффективности и фокусная аналитика результативности в ходе изменений.
- Стандартизация и масштабирование лучших практик.
Технические знания и навыки:
- Высшее образование (магистр/специалист) в области управления, экономики, маркетинга или смежных; английский B2+.
- 5+ лет опыта в кросс‑функциональных и системных задачах: управление изменениями, бизнес‑аналитика, внедрение ИТ‑систем, интегрированное планирование.
- Успешный опыт участия в крупных проектах изменений.
- Знание принципов управления данными, построения управленческой отчетности, цифровая грамотность.
- Преимуществом будет наличие релевантных сертификатов (ISO, Prosci, SAFe, PMP, CBAP, Lean, Six Sigma и др.), опыт консалтинга, управления командами 4+ человек.
- Критичность мышления, структурированность и системность.
- Высокая обучаемость, способность работать без стресса в условиях динамично меняющейся среды и неопределённости.
- Эмоциональный интеллект, мягкое лидерство.
- Приверженность международной культуре и позитивной атмосфере в команде.
- Опыт работы в стратегическом и операционном консалтинге.
Условия:
- Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
- Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
- Использование передовых международных и российских практик.
- Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо. Предполагается выезд на площадку проведения выставок в Крокус Экспо.
- Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
- Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
- Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
- ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
- 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
- Корпоративные курсы английского и китайского языков.
Менеджер продукта/Product manager
Основные обязанности:
- Формирование и регулярное обновление продуктового видения, стратегии и дорожной карты;
- Формирование и анализ ключевых метрик приложения;
- Приоритизация гипотез и инициатив развития на основе данных, пользовательских исследований и бизнес-ценности;
- Регулярное проведение пользовательских интервью, опросов и тестирований для глубокого понимания их потребностей и "болей";
- Мониторинг конкурентов и рынка для выявления трендов и возможностей роста;
- Формирование, структурирование и приоритизация бэклога продукта;
- Подготовка детализированных требований в формате пользовательских историй с критериями приемки;
- Участие во всех этапах разработки: планирование спринтов, ежедневные стендапы, демонстрации результатов, ретроспективы;
- Согласование целей и планов развития с ключевыми стейкхолдерами (менеджмент, маркетинг, продажи, дизайн);
- Организация и проведение демонстраций реализованного функционала для стейкхолдеров;
- Эффективная коммуникация статуса проекта, прогресса и результатов на регулярной основе;
- Выполнение других обязанностей и поручений руководства в рамках трудовой функции.
Необходимый опыт:
- Опыт работы на позиции Продакт менеджера от 3 лет;
- Наличие в портфолио кейсов с измеримыми результатами по улучшению ключевых метрик продукта (рост удержания, конверсии, монетизации;
- Опыт проведения пользовательских исследований и работы с гипотезами;
- Опыт тесного взаимодействия с командами разработки по методологии Agile/Scrum;
- Опыт работы с аналитическими инструментами для приложений;
- Опыт работы с распределенными мультиязычными и мультикультурными командами.
Технические знания и навыки:
- Навыки работы с тасктрекерами и вики системами (Jira, Confluence или их аналогами);
- Знание фреймворков приоритизации;
- Навыки сбора и формализации бизнес-требований (BPMN, CJM, US);
- Знания инструментов визуализации и прототипирования (Miro, Figma);
- Навыки управления продуктом с помощью данных и метрик;
- Английский язык от уровня upper-intermediate.
Разработчик 1С
Чем вы будете заниматься:
- Разработка, поддержка и развитие конфигураций 1С (FirstBit ERP, 1С:ЗУП 3.1, 1С:Бухгалтерия 3.0).
- Работа с кодом, комментариями и объектами ERP на английском и русском языке.
- Внесение изменений и исправление ошибок в конфигурациях по утверждённым ТЗ;
- Разработка нового функционала, доработка отчётов, обработок, печатных форм и шаблонов;
- Оптимизация запросов, регламентных заданий и структуры данных;
- Поддержка и доработка интеграций между 1С и внешними системами (Bitrix24, СБИС, HRBOX и др.);
- Устранение сбоев в обменах, участие в создании новых интеграций совместно с аналитиком;
- Первичное тестирование изменений на тестовой базе перед передачей аналитику;
- Ведение технической документации по доработкам;
- Работа в связке с аналитиком: уточнение требований, передача результатов, обсуждение ошибок.
Требования:
- От 3 лет разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
- Опыт с ERP-решениями, 1С:ЗУП 3.1, 1С:Бухгалтерия 3.0;
- Работа с нетиповыми, доработанными конфигурациями;
- Технические навыки (ключевое требование — работа с кодом на английском;
- Встроенный язык 1С, язык запросов, СКД;
- Оптимизация производительности на уровне кода;
- Разработка и поддержка интеграций;
- MS SQL Server Management Studio, Git;
Условия:
- Гибридный формат работы, гибкое начало дня. 1-2 дня в неделю в офисе, остальное время работа ведётся удалённо.
- Стабильная работа в компании с 30-летней историей, возможность внести вклад в крупные амбициозные проекты в выставочной сфере;
- Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат. Доброжелательная атмосфера в коллективе.
- Использование передовых международных и российских практик.
- Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
- Активная корпоративная жизнь. Более 30 онлайн и оффлайн мероприятий для сотрудников. Корпоративный спорт в офисе, участие в благотворительных проектах, спортивные и творческие активности для сотрудников.
- Конкурентный уровень заработной платы. Система дополнительного вознаграждения за достижение целей.
- ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
- 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
- Корпоративные курсы английского и китайского языков.
